livelight: (serenity)
[personal profile] livelight
Вот тут http://ludmilapsyholog.livejournal.com/230868.html среди других умных и абсолютно точных мыслей была высказана мысль на тему переплаты в России всем и за всё.


Почему Россия не Украина.
Это очень просто. И там, и здесь - клептократия годами укрепляла свои позиции. И там, и здесь было хреново с правами, судами и честными выборами. Но у украинской клептократии было нечем делиться с населением. Происходило наглое обиралово, страна катилась к долговой яме, последней каплей стало, когда у людей сперли еще и надежду на будущее.
А у нашей всегда было, слава углеродам. И на социалку более-менее было, и на парки-скверы-набережные красивые, хотя бы в крупных городах, и церкви строить, и олимпиады-чемпионаты проводить.

Поэтому мы все, население, в доле. Да, некоторые тяжело живут, особенно вдали от крупных центров. Но тут не в абсолютных цифрах дело, а в соответствии уровня жизни и качества труда.
Вот по этому параметру в России почти всем переплачивают. Всем-всем, от работяг до хипстеров, я и себя не исключаю, никого.
Переплата может быть разной.
Для бизнеса это высокая норма прибыли -- за те проценты, за которые впахивает европейский мелкий и средний бизнесмен, наш со стула не встанет.
Высокая цена услуг - сравните стоимость любой услуги, будь то зуб вылечить или подстричься, или учиться на платном месте в университете, с европейской (аналогичного уровня). И почасовую оплату исполнителя, соответственно.
Частый вид переплаты -- очень низкие профессиональные требования к квалификации и образованию. У нас кто угодно менеджер и руководитель, дизайнер и психолог, а уж кто у нас певец или журналист... Всем этим мало что знающим и умеющим людям грандиозно переплачивают, ведь время и деньги на обучение и переобучение, а также мозги в голове и сформированные нормы и ценности - часть стоимости труда.
Или сама зарплата может быть невысокой, но и ответственности за ошибки почти никакой, в сравнении с мировой практикой -- например, у врачей, учителей, я уж молчу про чиновников и полицию.
Да само наличие вполне приличного пакета социальных и трудовых гарантий в нашем случае -- переплата, ибо в других странах они появились в результате долгой и упорной борьбы за каждый пункт, и эта борьба в любой момент чуть что -- вспыхивает вновь, а мы за них палец о палец не ударили. Хорошо, если налоги платим.
Халява, короче.
Я знаю, что все сейчас обидятся, потому что мы привыкли думать, что живем хуже и беднее, чем в Европе - но дело в том, что работаем мы еще более хуже и безответственнее. В общем и среднем. Хотя одеваться стали более лучше.



Мне тоже переплачивают, да. Но вовсе не потому, что в России нефть, а потому что в международном телекоме дохрелионы довольно шальных денег, и потому что IT испытывает постоянный голод (не покрываемый условными индусами) на креаклов специалистов, которые могут реально делать вундервафли, а не просто перекладывать данные из формочки в базу и из базы в формочку, а потому профессиональные впариватели, которые поднимают всё это бабло, вынуждены с нами делиться.

Есть задачи, в которых нужно просто хреначить (желательно, конечно, - качественно). А есть задачи, где хреначить помогает мало, там нужна именно идея, понимание, инсайт. А чтобы они пришли - надо, конечно, много думать над проблемой, но думать - именно на ясную голову. Вот сейчас, например, поотдыхал - и сегодня с утра вдруг в голову пришла идея насчёт причин одной проблемы, которую я на работе копал, хотя вот уж о ней я точно последние пару дней не думал.

Как добиваться того, чтобы голова была максимально работоспособной и хорошо решала задачи - тема для отдельной большой дискуссии (приглашаю всех, кому есть, что сказать или спросить, в комменты), но факт остаётся фактом: если голова уже вырубилась, то можно копать канавы (а можно не копать), можно даже осуществлять всяческую Высшую Нервную Деятельность, но решать задачу, которая требует вкуривания, уже не получится, сколько времени над ней ни сиди.

А ещё у нас есть копроративные менеджеры, которые, разумеется, заинтересованы в том, чтобы все побольше хреначили, сидели на рабочем месте в указанное время и занимались прочей поддающейся, в отличие от инсайтов, учёту деятельностью. И есть я, который заинтересован в том, чтобы пребывать в работоспособных, сообразительных и высокоэнергичных состояниях побольше (причём не только на работе, у меня ещё и другая жизнь есть), и по возможности на работе заниматься теми задачами, которые требуют таких состояний и приводят в них (а когда на работе нефига делать - это тоже деморализует), а хреначить (что, впрочем, необходимо в каком-то количестве в том числе и для таких задач, это нормально) поменьше. Да! Мы, креаклы, не любим хреначить! :) А ещё есть всякие дела во внерабочей жизни, которые иногда требуют смещать время работы, довольно фиговая транспортная ситуация и нежелание ездить точно в то же время, когда и все, усугубляя пробки во всех видах транспорта ещё и собой.

Вопрос с набором решаемых задач я решил, и соотношение вундервафельных задач к хреначительным меня устраивает.
Ситуацию же со временем разруливал по-всякому: приходил то раньше, то позже (чаще позже), а уходил то раньше пика, то позже, и иногда хреначил вечерами. Но менеджеры же такие менеджеры! И когда их стало слишком заботить формальное время присутствия, я начал движение куда-то в направлении этакой внутренней эмиграции. Теперь я не хреначу по вечерам, а иду гулять (благо, весна в разгаре, и там клёво), а если мне надо прийти позже или уйти раньше - беру отгул по часам без хреначенья вечерами: не продаю эти часы компании, а использую для собственного удовольствия на другие цели. Меня пока что это устраивает (возможно, зимой пересмотрю ситуацию). Устраивает ли менеджеров, что компания в условиях кадрового голода на специалистов покупает меньше моего рабочего времени - не знаю. Хотя, может, тоже устраивает, главное же - что вся деятельность учтена.


Ссылки по теме:

Комментарии в http://ludmilapsyholog.livejournal.com/230868.html
Пост и комменты: http://nothern-wind.livejournal.com/1441713.html
http://ezotera.ariom.ru/2014/04/30/delo.html (автор: [livejournal.com profile] alishha)
http://blogerator.ru/page/pochemu-programmisty-ljubjat-programmirovat-po-nocham-nochnaja-robota-zdorove-rak-pik-balmera-ballmers-peak
(перевод комикса на русский: http://xkcd.ru/323/ )
http://gagin.tv/index.php?page=88

Date: 2014-05-02 07:42 pm (UTC)
From: [identity profile] being-alex.livejournal.com
Т.е. еще раз. Я не говорю, что у нас в стране труд эффективный в массе. Нет, неэффективный. Куча людей протирает штаны и всячески уклоняется от работы, или недобросовестно делает некачественную херню наотъебись. И с уровнем оплаты это связано сомнительно. Этому много разных причин (начиная от пресловутого менталитета, длительного периода уравниловки и "не высовывайся", продолжая низким уровнем конкурентности и еще много чем), но из этого не следует, что у нас вопиющее несоответствие "уровня жизни и качества труда". Т.е. я бы сказал, что несоответствие есть, но в другую сторону, а не в ту, что в посте.

Date: 2014-05-03 11:32 am (UTC)
From: [identity profile] being-alex.livejournal.com
В общем, надо немного в матчасти разбираться, чтобы рассуждать на такие темы, я думаю )
Понимать как работает экономика и всё такое. У Клейна кстати был цикл видеолекций (он там на пальцах всё объяснял) на эту тему, но я так и не осилил)

Profile

livelight: (Default)
livelight

December 2025

S M T W T F S
 12 3456
78910111213
14151617181920
21 222324 252627
28 293031   

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Dec. 29th, 2025 09:34 pm
Powered by Dreamwidth Studios